İşsizlik Maaşı Hesaplama Nasıl Yapılır?
İşsizlik ödeneği, son dört aylık prime esas brüt kazanç ortalamasının %40'ıdır; ancak brüt asgari ücretin %80'ini geçemez (4447 sayılı Kanun m.50). Ödenekten yalnızca damga vergisi kesilir.
Ödeme süresi son üç yıldaki prim gün sayısına göre 180, 240 veya 300 gündür. Ödeneğe hak kazanmak için hizmet akdinin işçinin kusuru dışında sona ermesi ve son 120 gün kesintisiz prim ödenmiş olması gerekir.
Adım Adım Hesaplama
- Son dört aya ait brüt kazançları veya ortalamayı girin.
- Son üç yıldaki toplam prim gün sayısını girin.
- Ortalama × %40 hesaplanır, tavanla karşılaştırılır ve damga vergisi düşülür.
- Prim gününe göre ödeme süresi ve toplam ödenek gösterilir.
Bu araç güncel mevzuat ve 2026 parametreleriyle otomatik hesaplama yapar. Son güncelleme: 7 Kasım 2026. İlgili çalışma alanımız: İş Hukuku.
Sık Sorulan Sorular
İşsizlik maaşı kaç ay alınır?
Son üç yılda 600 gün prim için 180 gün, 900 gün için 240 gün, 1080 gün için 300 gün ödenek alınır.
İşsizlik maaşı en fazla ne kadar olabilir?
Ödenek, brüt asgari ücretin %80'ini aşamaz.
İstifa eden işsizlik maaşı alabilir mi?
Kural olarak hayır; ancak işçinin haklı nedenle feshi (İş K. m.24) hâlinde ödenek hakkı doğar.