Maluliyet oranı, kusur ve SGK ödemesi dikkate alınarak tahmini maddi tazminat.
Sonuç
Tahmini maddi tazminat2.729.163,20 TL
TRH-2010'a göre bakiye ömür
39,67 yıl
Aktif dönem (60 yaşa kadar)
25 yıl → 1.684.530,00 TL
Pasif dönem (asgari ücret üzerinden)
14,67 yıl → 988.482,20 TL
Geçici iş göremezlik zararı
56.151,00 TL
Kusur oranı uygulanmış toplam
2.729.163,20 TL
Mahsup edilen ödemeler
−0,00 TL
Bu hesap, artırım ve iskontonun birbirini götürdüğü varsayımıyla yapılan basitleştirilmiş bir ön hesaptır; mahkemede tazminat aktüer bilirkişi raporuyla belirlenir.
İş kazasında SGK'nın bağladığı gelirin peşin sermaye değeri tazminattan düşülür; manevi tazminat ayrıca talep edilir. Dava açmadan önce zorunlu arabuluculuk gerekmez (iş kazası tazminatı istisnadır).
Ölüm hâlinde destekten yoksun kalma tazminatı, destek paylarına göre farklı hesaplanır; bu araç yalnızca yaralanma (maluliyet) için tahmin verir.
Dayanak ve parametreler (son güncelleme: 7 Kasım 2026)
TRH-2010 Türkiye Ulusal Mortalite Tablosu
TBK m.49-56; 2918 sayılı KTK m.85-90; 5510 m.21 ve 76
Yargıtay uygulamasında aktif dönem 60 yaşa kadar, pasif dönem bakiye ömre kadar asgari ücret esasıyla
İş Kazası Tazminatı Hesaplama Nasıl Yapılır?
İş kazası sonucu sürekli iş göremezlik hâlinde işçinin maddi zararı; maluliyet oranı, işverenin kusur oranı ve işçinin bakiye ömrü dikkate alınarak aktüerya yöntemiyle hesaplanır.
SGK tarafından bağlanan gelirin peşin sermaye değeri tazminattan mahsup edilir (5510 sayılı Kanun m.21, 76). Araç, bu kalemleri dikkate alarak tahmini maddi tazminatı gösterir; kesin hesap bilirkişi raporuyla yapılır.
Adım Adım Hesaplama
İşçinin yaşını, cinsiyetini ve aylık net ücretini girin.
Maluliyet oranını ve işverenin kusur oranını girin.
Bakiye ömre göre aktif ve pasif dönem kazanç kaybı hesaplanır.
SGK peşin sermaye değeri ve diğer ödemeler mahsup edilir.
Bu araç güncel mevzuat ve 2026 parametreleriyle otomatik hesaplama yapar. Son güncelleme: 7 Kasım 2026. İlgili çalışma alanımız: İş Hukuku.
Sık Sorulan Sorular
İş kazası tazminatı kimden istenir?
Kusuru oranında işverenden; üçüncü kişilerin kusuru varsa onlardan da talep edilebilir.
İş kazası davalarında zorunlu arabuluculuk var mı?
İş kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davalarında dava şartı arabuluculuk uygulanmaz.
SGK ödemesi tazminattan düşülür mü?
Evet, SGK'nın bağladığı gelirin peşin sermaye değeri, rücu edilebilir kısmı oranında maddi tazminattan mahsup edilir.
Hesaplama sonuçları genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Somut durumunuza ilişkin değerlendirme için bir avukata danışınız.
Hukuki Danışmanlık Ücretlidir. İletişim ve Randevu için arayabilirsiniz: +90 534 949 43 11
